Директор Орловского филиала

Орёл

Ваши будущие задачи

Мы ищем амбициозного и решительного руководителя c опытом решения сложных и интересных задач и готового возглавить дружную команду орловского филиала.

• Возглавлять команду регионального филиала.
• Обеспечивать операционное управление филиалом: нести ответственность за прибыли и убытки, бюджет, оптимизацию финансовых показателей.
• Управлять изменениями на уровне Региона. Реализовывать запуск продуктов, оценивать влияние на бизнес-цели региона.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие всех подразделений региона для выполнения поставленных планов.
• Внедрять и развивать корпоративную культуру в соответствии с ценностями компании.
• Продвигать компанию через PR локально в соответствии с PR-стратегией компании.
• Контролировать коммерческие отношения с внешними сторонами для защиты интересов компании.
• Поддерживать и развивать партнерские отношения с городскими властями, государственными надзорными органами, налоговой инспекцией для защиты интересов Компании.

Что для нас важно в тебе

• Высшее образование (предпочтительные специальности: экономика, управление, телекоммуникации). Дополнительное бизнес образование как преимущество.
• Понимание стратегических бизнес-задач, перспективное видение.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
• Сильные лидерские навыки: умение мотивировать, вдохновлять и вести за собой
• Опыт работы на руководящих позициях уровня директора филиала или первой линейки подчинения директору филиала в сфере телеком и руководства командой не менее 30 человек.

Что есть у нас и чем готовы делиться

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования

Информационные технологии / Телеком

Запускаем и поддерживаем цифровые продукты, развиваем инфраструктуру и информационные системы

Откликнуться на вакансию

Добавить ещё ссылку